“Reto 1: ¿Conoces si existe algún plan de localización de ODS en tu Administración?



LA AGENDA 2030 Y LA SEGURIDAD SOCIAL


https://www.eleconomista.es/opinion/noticias/11851106/07/22/La-Seguridad-Social-aun-tiene-camino-que-recorrer-para-cumplir-con-la-Agenda-2030.html





  "En el foco de la Seguridad Social debemos tener en cuenta los Objetivos de Desarrollo Sostenible 1, 3, 5,10 y 16, que se refieren respectivamente al fin de la pobreza, a la salud y el bienestar, a lograr la igualdad de género y empoderar a las mujeres y niñas, a la reducción de las desigualdades y a la paz, justicia e instituciones sólidas".

El impacto de las prestaciones sociales y su financiación en la renta familiar demuestra como las prestaciones de la Seguridad Social ejercen un importante efecto redistributivo en las rentas familiares.

Uno de principales objetivos de Desarrollo sostenible en el que tiene incidencia la Seguridad social es el objetivo 1 "Fin de la pobreza", y a ello se dirige directamente la prestación del IMV:  "El Ingreso Mínimo Vital debe considerarse un nuevo derecho ciudadano que asegura una red última de seguridad para todos y todas. Esta medida garantizará que todos y todas las ciudadanas de nuestro país cuenten con un mínimo de ingresos que les permita vivir dignamente".


Otros objetivos a conseguir e igualmente importantes desde el punto de vista de las prestaciones es el 5 "Igualdad de género" y el 10 "Reducción de las desigualdades", a tal efecto se han llevado a cabo modificaciones legislativas que afectan a las pensiones (como por ejemplo, la posibilidad de percepción de un complemento para reducir la brecha de género  y a las prestaciones (Nacimiento y cuidado de menor, corresponsabilidad en el cuidado del lactante,...).

A este respecto, en el informe de progreso 2022 de la estrategia de desarrollo sostenible 2030, se recogen las metas, medidas de actuación adoptadas o que se pretenden adoptar para la consecución de dichos objetivos.



Por otra parte, y dentro de la Organización Iberoamericana de la SS, de la que España es parte, existe un "Programa para la Equidad de género en los sistema de Seguridad Social", que contribuye a la consecución de los objetivos 5 (Igualdad de Género)  y 8 ("Trabajo decente y crecimiento ecónómico"), del que dejo el enlace y que me ha parecido muy interesante.










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